GFoundry HRM

O GFoundry atua como um ecossistema focado no desenvolvimento de capital humano, integrando gamificação e inteligência artificial para elevar o compromisso e a eficiência operacional das equipes.

Ecossistema integrado de motivação e gamificação

Manter o entusiasmo dos profissionais é um processo complexo e ininterrupto. A solução do GFoundry utiliza dinâmicas de jogo para inspirar os colaboradores e impulsionar os resultados do negócio. Com operação em 15 países e centenas de clientes ativos, a ferramenta comprova sua eficácia ao elevar a satisfação e o rendimento corporativo simultaneamente.

Evolua as competências do seu time com os módulos de educação contínua do GFoundry

A plataforma disponibiliza treinamentos interativos que incentivam a busca constante por conhecimento, mantendo a equipe sempre atualizada. Crie um ambiente onde a inovação é valorizada e os colaboradores se sentem confortáveis para propor soluções disruptivas. As jornadas de ensino são personalizáveis e se ajustam ao perfil individual de cada trabalhador, promovendo um crescimento real.

Gamificação: Converta obrigações rotineiras em desafios estimulantes. O GFoundry utiliza lógica de jogos para tornar as tarefas diárias mais envolventes, incentivando o reconhecimento mútuo e a competição saudável.

Ciclo de feedback Estimule a evolução constante através de retornos em tempo real. O sistema permite um diálogo transparente e imediato, ajudando os profissionais a corrigirem rotas e aperfeiçoarem suas entregas continuamente.

Seleção e recrutamento com GFoundry

Torne a execução de tarefas mais ágil através de listas de afazeres gamificadas que motivam a conclusão eficiente das demandas. Além de elevar o padrão de produtividade, a plataforma torna a jornada de trabalho muito mais prazerosa. Gestores contam com visibilidade total do progresso através de painéis customizados, facilitando intervenções estratégicas baseadas em dados concretos.

Sincronia e proatividade no cenário empresarial moderno

Através deste software de Gestão de RH, é possível elevar a interatividade e o compromisso da sua equipe de forma imediata. A solução oferece recursos intuitivos que promovem a participação ativa, transformando o clima organizacional em um espaço de cooperação e entusiasmo.

Dê à sua equipe de RH as ferramentas para fazer mais

O GFoundry proporciona às equipas uma visão completa do ciclo de vida do talento, com as funcionalidades essenciais para gerir, desenvolver e reter colaboradores em escala.

Automatize jornadas e libere sua equipe do operacional

Desenhe as jornadas uma vez — missões de onboarding, trilhas de desenvolvimento, ciclos de avaliação — e a plataforma executa tudo de forma autônoma. Sua equipe de RH fica livre para focar no que realmente importa: estratégia, cultura e pessoas.

Monitore o engajamento em tempo real

Dashboards atualizados ao vivo com níveis de engajamento por equipe, avanço nos treinamentos, resultados de avaliações e indicadores de clima organizacional. Informação na hora certa, para agir antes que os problemas se instalem.

Uma plataforma, uma voz

Compartilhe novidades, reconheça conquistas e crie comunidades internas por área ou projeto — garantindo que ninguém fica de fora da conversa, independentemente de onde esteja trabalhando.

IA que aprende com cada colaborador

O GFoundry não trata todos os colaboradores da mesma forma. Seu motor de IA lê continuamente o comportamento de cada pessoa — ritmo de aprendizagem, padrões de desempenho, nível de engajamento — e recalibra automaticamente desafios, recompensas e trilhas de desenvolvimento para manter cada um no caminho certo. Quanto mais a plataforma é usada, mais inteligente ela fica — criando um ciclo contínuo de crescimento para pessoas e organização.

Resultados reais em setores que competem pelo melhor talento

Varejo e Serviços

Carglass Como a Carglass implementou uma solução completa de gestão de talento e comunicação interna com o GFoundry, a que chamou "Go Inside".
RResultado: onboarding totalmente remoto durante a pandemia, com colaboradores envolvidos e informados através de formação gamificada, quizzes e batalhas de conhecimento.
AKI Portugal Como o AKI Portugal usou o GFoundry para envolver colaboradores nas suas Políticas de Participação — incluindo partilha de resultados e aquisição de ações da empresa — através de mecânicas de jogo e duelos de conhecimento.
Resultado: maior adesão voluntária a processos internos que exigem conhecimento técnico, com colaboradores motivados a subir no ranking e a ser reconhecidos dentro e fora da plataforma.
Cork Supply Como a Cork Supply digitalizou processos de gestão de pessoas e comunicação interna com equipas distribuídas geograficamente.
Resultado: maior coesão entre equipas dispersas, com processos de onboarding e comunicação interna totalmente digitalizados e acessíveis via app móvel.

Logística e Distribuição

DPD Como a DPD utilizou o GFoundry para alinhar a motivação dos colaboradores com os objetivos de serviço, com destaque para a app móvel no dia a dia operacional.
Resultado: comunicação eficaz em tempo real, monitorização de KPIs operacionais e maior coerência entre comportamentos das equipas e metas da empresa.

Serviços Financeiros

Natixis Como a Natixis revolucionou o processo de integração de novos colaboradores com missões gamificadas no GFoundry.
Resultado: onboarding mais rápido, mais envolvente e com maior taxa de retenção nos primeiros meses de contrato.

Tecnologia

Claranet Como a Claranet, empresa multinacional com cerca de 900 colaboradores em Portugal, usou o GFoundry para criar o "Planet" — um ecossistema digital interno que substituiu ferramentas dispersas e processos analógicos na gestão de talento.
Resultado: transformação organizacional com impacto direto no engagement, na colaboração interna e na gestão de desempenho, com planos de expansão para uso de IA na personalização de carreiras.

Farmacêutica

Pierre Fabre Como a farmacêutica francesa Pierre Fabre usou o GFoundry para formar e informar farmacêuticos e farmácias — clientes externos — sobre os seus produtos, através do projeto "Learning to Care" com jogos segmentados por marca e loja de recompensas virtual.
Resultado: adoção massiva da app pelos parceiros externos, aumento do conhecimento de produto e recompensa com artigos da marca para os melhores desempenhos. "Está a ser um sucesso absoluto."

Imobiliário

J’achète en Espagne Como a rede imobiliária aumentou a receita em 20% com Pipedrive.
Resultado: automações e integração com Zapier para gestão de leads qualificados.
PropriLib Como a PropriLib aumentou a receita e a equipa de vendas.
Resultado: integração com Slack e crescimento rápido da equipa.

Marketing e Comunicação

MediaVision Como a MediaVision transformou sua estratégia de geração de leads.
Resultado: integração com LeadBooster e Pipedrive, revitalizando geração de leads.
SoMe Connect Como a SoMe Connect aumentou sua receita em 133%.
Resultado: aumento da taxa de fecho, redução do ciclo de vendas e duplicação do faturamento anual.
Framery Como a Framery aumentou a geração de leads em 800%.
Resultado: integração com Leadfeeder para melhor gestão e visibilidade dos leads.
Visionair Media Como a Visionair Media mudou para uma solução de CRM mais económica.
Resultado: significativa poupança e otimização do fluxo de trabalho durante a pandemia.

Financeiro

360 Payments Como o lucro líquido da 360 Payments aumentou em 298%.
Resultado: foco no cliente e organização da equipa de vendas com Pipedrive.
Mybanker Como a Mybanker triplicou sua equipa de vendas.
Resultado: integração com Plecto para expansão rápida da equipa e aumento da receita.
Scratchpay Como a Scratchpay reduziu significativamente o tempo de integração.
Resultado: processo mais ágil para clientes e donos de pets.

Quem já escolheu o GFoundry

Estratégias avançadas para evolução digital

  • Painéis de Controlo
  • Relatórios Personalizados
  • Redução de Turnover
  • Melhoria na Qualidade do Trabalho
  • Promoção da Inovação
  • Facilidade na Gestão de Equipes

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FAQ

A mecânica funciona por meio de competições saudáveis, metas desafiadoras e premiações, estimulando os colaboradores a superarem seus próprios limites. O sistema utiliza medalhas, pontos e rankings para manter o interesse e o foco nos objetivos.

O sistema possui uma área exclusiva para gratificações, permitindo que gestores validem conquistas e atitudes exemplares de forma ágil. Isso facilita a entrega de prêmios e agradecimentos personalizados, fortalecendo a cultura de valorização.

Sim, o GFoundry é extremamente adaptável, permitindo que cada empresa configure desafios, prêmios e lógicas de gamificação que estejam em total sintonia com sua cultura e necessidades únicas.

Sim, a plataforma integra-se com diversos ecossistemas, incluindo sistemas de RH, softwares de comunicação e outras ferramentas de gestão, garantindo um fluxo de dados contínuo e eficiente.

O GFoundry oferece painéis de KPIs que medem o reflexo das iniciativas no comportamento dos times. É possível rastrear o engajamento em desafios, a conclusão de tarefas e o progresso nos rankings para ajustar as estratégias em tempo real.

Sim, por ser uma tecnologia flexível e escalável, ela funciona perfeitamente tanto em empresas de médio porte quanto em grandes organizações com milhares de colaboradores.

Sim, a segurança é prioridade absoluta. O sistema opera sob criptografia avançada e cumpre rigorosamente as normas de proteção de dados, como o GDPR, garantindo sigilo total das informações.

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