Archivo de Recursos Humanos - Priceless Consulting

12 26 de febrero

Guía estratégica de transformación digital para empresas en 2026

El término "transformación digital" ha experimentado una evolución semántica radical en la última década. Si bien hace unos años simplemente significaba digitalizar el papel y crear un sitio web, en 2026 representa la reingeniería completa de los procesos empresariales mediante la automatización y la inteligencia artificial. En Priceless Consulting, entendemos que la transformación digital es…

05 26 de enero

Los 5 mejores software de gestión de recursos humanos en 2026

La gestión de recursos humanos (GRH) es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las empresas para gestionar a sus empleados de manera eficiente. El objetivo de la gestión de recursos humanos es optimizar procesos como el reclutamiento, la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión de beneficios, asegurando que la empresa mantenga…

22 25 de abril

Cómo identificar y desarrollar líderes con el apoyo de la tecnología de RRHH

Encontrar y formar buenos líderes es uno de los mayores retos que afrontan las empresas. Con un mercado laboral cada vez más competitivo y equipos cada vez más exigentes, el desarrollo del liderazgo ya no es sólo una prioridad para el departamento de Recursos Humanos, sino que se ha convertido en una estrategia esencial para…

22 25 de abril

Cómo utilizar paneles de control, feedback y métricas para una gestión eficaz de equipos

Una gestión eficaz del equipo es esencial para garantizar el éxito de cualquier organización. Sin embargo, gestionar un equipo de forma productiva va mucho más allá de delegar tareas y supervisar el progreso. Requiere una comprensión clara de cómo los miembros del equipo desempeñan sus funciones, cómo se llevan a cabo los procesos…

De la incorporación a la retención: el rol de los gerentes apoyados por la tecnología de RR.HH.

22 25 de abril

De la incorporación a la retención del talento: el papel del software de RRHH.

La retención de talento es uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones hoy en día. En un mercado altamente competitivo, donde la escasez de talento cualificado se intensifica, las empresas necesitan estrategias efectivas para atraer, integrar y, sobre todo, retener a los mejores profesionales. Incorporación y gestión de…

24 25 de febrero

La importancia del feedback de los empleados para el crecimiento y el éxito del equipo

La retroalimentación es una herramienta poderosa que, cuando se utiliza bien, puede transformar la dinámica del equipo, mejorar el desempeño individual y promover un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Para las empresas, escuchar a sus empleados y actuar en función de la información que estos les proporcionan no es sólo una…

Los 5 mejores software de gestión de talentos en 2025

10 25 de febrero

Los 5 mejores software de gestión del talento en 2026

La gestión del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas modernas. Con la evolución del mercado laboral y el aumento de las expectativas de los empleados, es fundamental invertir en software de gestión del talento que facilite la captación, el desarrollo y la retención del talento.

27 Ene 25

Gestión del rendimiento de los empleados: cómo maximizar el potencial de sus empleados

La gestión del desempeño de los empleados es un elemento central para el éxito de cualquier organización. Con la evolución de la dinámica del trabajo, especialmente en el escenario actual de transformación digital, las empresas tienen la oportunidad de implementar estrategias más efectivas para optimizar la productividad, alinear…

14 Ene 25

La importancia de una plataforma de gestión del talento en el entorno corporativo

En un panorama empresarial en constante evolución, las organizaciones enfrentan el desafío de atraer, retener y desarrollar talento. Este escenario es aún más complejo cuando se combina con la necesidad de alinear los objetivos individuales con los objetivos corporativos. Aquí es donde resulta esencial una plataforma de gestión del talento. El papel central de…

Portal del empleado en OrangeHRM: principales ventajas

03 Ene 25

Portal del empleado de OrangeHRM: principales beneficios

El entorno laboral moderno requiere soluciones ágiles y completas para afrontar los crecientes desafíos de la gestión de personas. El portal del empleado de OrangeHRM destaca como una herramienta imprescindible para las empresas que quieran centralizar y optimizar procesos, mejorar la experiencia de los empleados y potenciar la productividad. Con características…