Recursos humanos

La importancia del feedback de los empleados para el crecimiento y el éxito del equipo

La importancia del feedback de los empleados para el crecimiento y el éxito del equipo

La retroalimentación es una herramienta poderosa que, cuando se utiliza bien, puede transformar la dinámica del equipo, mejorar el desempeño individual y promover un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Para las empresas, escuchar a sus empleados y actuar en función de la información que estos les proporcionan no es sólo una…
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La importancia de una plataforma de gestión del talento en el entorno corporativo

La importancia de una plataforma de gestión del talento en el entorno corporativo

En un panorama empresarial en constante evolución, las organizaciones enfrentan el desafío de atraer, retener y desarrollar talento. Este escenario es aún más complejo cuando se combina con la necesidad de alinear los objetivos individuales con los objetivos corporativos. Aquí es donde resulta esencial una plataforma de gestión del talento. El papel central de…
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La importancia del análisis de datos para la retención del talento: conocimientos con GFoundry

La importancia de la retención del talento: perspectivas de GFoundry

En el mundo empresarial en constante evolución, la retención del talento se ha convertido en una prioridad para las organizaciones que quieren seguir siendo competitivas. En un mercado laboral dinámico con desafíos cada vez mayores, comprender y actuar en función de los datos sobre los empleados es esencial para crear estrategias efectivas de motivación y desarrollo.…
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