Cultura que perdura: cómo fomentar la retención a través de valores en el lugar de trabajo
En la era actual, la cultura de una empresa no es sólo un concepto abstracto; es un factor determinante para el éxito.
Crear una cultura laboral positiva va más allá de hacer felices a los empleados. Esto se traduce en una mayor productividad y, lo más importante, en una mayor tasa de retención de empleados. Las empresas con una cultura fuerte atraen a los mejores talentos y los retienen por más tiempo.
¿Cómo puede su empresa construir una cultura que atraiga y retenga a los mejores profesionales?
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