HR365

O HR365 é uma plataforma completa de gestão de recursos humanos, desenvolvida para simplificar processos como recrutamento, integração, gestão de despesas, licenças e desenvolvimento de competências. Com uma interface intuitiva e funcionalidades automatizadas, o HR365 melhora a eficiência, aumenta a produtividade e fortalece o envolvimento dos colaboradores. Totalmente integrada com o Microsoft 365, oferece uma experiência moderna, inteligente e personalizada para otimizar a gestão de talentos em toda a organização.

Gestión de Recursos Humanos con una solución completa e inteligente

Gestión de empleados
Reclutamiento automático
Integración de Microsoft
Incorporación
Gestión de licencias
Monitoreo de vacaciones
Portal de autoservicio
Directorio de colaboradores

Seguimiento de asistencia
Gestión del rendimiento
Desarrollo de habilidades
Evaluación continua
Gestión de tareas
Herramientas colaborativas
Informes analíticos
Reembolso de gastos

Gestión de pagos
Planificación de recursos
Seguridad de datos
Análisis de reclutamiento
Retroalimentación inmediata
Monitoreo del rendimiento
Control de programación
ApoyoEs

Gestión eficiente de los Recursos Humanos.

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Revolucionar la gestión de RRHH

O HR365 oferece uma solução completa para a gestão de recursos humanos, centralizando todas as funções essenciais em uma única plataforma. Com ferramentas poderosas para recrutamento, onboarding, gestão de despesas, licenças e muito mais, a plataforma torna todos os processos mais ágeis e eficientes. O recrutamento automatizado permite que você encontre e integre novos colaboradores de forma rápida, enquanto o onboarding simplificado garante uma adaptação suave para os novos membros da equipa. O HR365 elimina a complexidade dos processos manuais e cria uma experiência de RH mais simples e eficaz.

Automatización que transforma procesos

Con HR365 se automatizan las tareas repetitivas y que consumen mucho tiempo, permitiendo una gestión de recursos humanos más ágil y precisa. Desde la gestión de gastos hasta el seguimiento del tiempo y las ausencias, la automatización reduce significativamente el error humano y ahorra tiempo valioso a los equipos de RR.HH. Las funciones de gestión del tiempo le permiten monitorear con precisión la disponibilidad y asistencia de los empleados, garantizando que los procesos de aprobación de vacaciones y licencias sean rápidos y eficientes. La plataforma también ofrece informes en tiempo real, proporcionando una visión clara e inmediata de todas las métricas importantes, haciendo que la toma de decisiones sea mucho más rápida e informada.

Integración perfecta con sus herramientas

O HR365 é projetado para funcionar de forma integrada com as ferramentas que a sua equipa já utiliza. Com uma integração fluida a plataformas como Outlook, Teams e SharePoint, a plataforma elimina a necessidade de alternar entre diferentes aplicativos. A sincronização entre o HR365 e as suas ferramentas de produtividade permite uma colaboração mais eficaz e uma gestão de documentos mais ágil, tudo dentro de um ambiente de trabalho coeso. Com a integração, não há barreiras entre as diversas funções de RH e os sistemas existentes, o que garante uma operação mais eficiente e menos complexa.

Aumente la productividad y la motivación.

Além de melhorar a eficiência dos processos, o HR365 também foca no aumento da produtividade e motivação dos colaboradores. A plataforma oferece funcionalidades como o portal de autoatendimento, permitindo que os colaboradores acedam às suas informações pessoais, solicitem ausências, consultem benefícios e muito mais, sem a necessidade de intervenção do departamento de RH. Essa autonomia não só economiza tempo para a equipa de RH, como também aumenta a satisfação dos colaboradores, que se sentem mais no controlo do seu ambiente de trabalho. Com uma gestão de RH mais eficiente e uma experiência mais positiva para os colaboradores, o HR365 fcontribui para um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.

Registro de entrada y salida
Políticas de pago y horas extras
Gestión de hojas de horas
Informes de horas trabajadas

Preguntas frecuentes

O que é o HR365?

O HR365 é uma plataforma completa de gestão de recursos humanos, projetada para simplificar tarefas como recrutamento, onboarding, gestão de despesas, controlo de licenças e desenvolvimento de colaboradores, tudo numa única solução integrada.

Quais são as principais funcionalidades do HR365?

O HR365 inclui funcionalidades como gestão de colaboradores, recrutamento automatizado, onboarding digital, gestão de despesas e reembolsos, controlo de horas e ausências, aprendizagem e desenvolvimento, entre outras

Gestión de personal: Permite el registro de datos de los empleados, historiales laborales, documentación e información personal.
Nómina de sueldos: Automatiza la creación y gestión de salarios, deducciones, impuestos e informes financieros relacionados.
Gestión de Reclutamiento: Facilita la creación de ofertas de empleo, la gestión de solicitudes y la comunicación con los candidatos.
Gestión del desempeño: Proporciona herramientas para revisiones periódicas del desempeño, establecimiento de objetivos y seguimiento del progreso.
Gestión de ausencias: Automatiza el registro y control de ausencias, como vacaciones, bajas laborales y otros tipos de permisos.
Gestión de Beneficios: Le permite administrar y asignar beneficios a los empleados, incluidos seguros e incentivos.

O HR365 é compatível com outras ferramentas de produtividade?

Sim, o HR365 integra-se perfeitamente com ferramentas populares como Outlook, Teams e SharePoint, permitindo uma colaboração mais eficiente e uma gestão de documentos simplificada.

Como o HR365 pode ajudar na gestão de despesas?

La plataforma automatiza el proceso de aprobación de gastos, monitorea las tendencias de gasto y facilita el procesamiento de reembolsos, ahorrando tiempo y evitando errores administrativos.

O HR365 é fácil de usar?

Sim, a interface do HR365 é intuitiva e fácil de usar. A plataforma foi desenhada para ser simples, para que qualquer pessoa, mesmo sem experiência prévia, consiga aceder e gerir processos de RH com facilidade.

O HR365 é seguro?

Sí, la plataforma sigue los más altos estándares de seguridad y protección de datos, garantizando que la información de los empleados y la empresa se mantenga segura y confidencial.

Como o HR365 pode melhorar o processo de recrutamento?

O HR365 automatiza as etapas do recrutamento, desde a publicação de vagas até à integração de novos colaboradores, tornando o processo mais rápido e eficiente, além de proporcionar uma melhor experiência para os candidatos.

Como o HR365 pode melhorar o onboarding dos novos colaboradores?

O HR365 simplifica o processo de integração dos novos colaboradores com funcionalidades digitais como contratos eletrónicos, formações e acesso a informações importantes, garantindo uma adaptação rápida e sem complicações.

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