OrangeHRM
OrangeHRM es un completo software de gestión de recursos humanos (HRM) que ofrece soluciones modulares y personalizables para empresas de cualquier tamaño. Desde 2005, OrangeHRM ha ayudado a los equipos de RRHH a simplificar los procesos administrativos, gestionar el talento y mejorar la eficiencia operativa.
La herramienta esencial para una gestión eficiente de los recursos humanos.
- Automatización de Recursos Humanos
- Incorporación
- Gestión de activos
- Publicación de políticas
- Definición de roles de usuario
- Reportes personalizados
- Análisis de datos de recursos humanos
- Gestión de vacaciones
- Evaluación de habilidades
- Comunicación interna
- Gestión de objetivos
- Paneles de control
- Movilidad de empleados
- Evaluación de Trabajo
Gestión eficiente de los Recursos Humanos.
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Vista integral de todos los módulos de recursos humanos en un solo software (HRM)
Tener una visión integral de todas las áreas de Recursos Humanos en un solo software es fundamental para optimizar los procesos internos de una organización. OrangeHRM permite la centralización de todas las operaciones de recursos humanos, desde la contratación hasta la evaluación del desempeño y la gestión del tiempo. Este enfoque modular garantiza una gestión más eficiente, fomenta la cohesión entre los equipos y permite una visión global de los empleados.
- Reclutamiento (ATS)
- Evaluación de desempeño
- Gestión de talento/carrera
- Gestión de asistencia/Seguimiento del tiempo
Evaluación de desempeño
La evaluación del desempeño en OrangeHRM ofrece una visión completa de cada empleado, permitiendo un seguimiento continuo de sus objetivos y avances. A través de herramientas personalizables, puede crear evaluaciones con retroalimentación de 360°, lo que facilita una comprensión integral del desempeño de los empleados. Además, el sistema permite firmar electrónicamente las evaluaciones, haciendo el proceso más ágil y transparente.
- Retroalimentación de 360°
- Seguimiento de objetivos
- Firma Electrónica de Reseñas
- Preguntas de evaluación personalizables
Reclutamiento
El módulo de Contratación (ATS) de OrangeHRM permite centralizar la publicación y gestión de ofertas de empleo, automatizando los flujos de trabajo y haciendo más eficiente el proceso de solicitud. La integración con el sitio web de la empresa facilita la presentación de vacantes y la postulación de candidatos, mientras que el sistema de firma electrónica permite firmar digitalmente las propuestas de empleo, eliminando procesos manuales.
- Publicación de Ofertas de Empleo
- Integración con el sitio web de la empresa
- Formularios de solicitud personalizables
- Firma Electrónica de Propuestas
Gestión de asistencia/Seguimiento del tiempo
EL gestión de asistencia de OrangeHRM Facilita el control de la jornada laboral y asistencia de los empleados, permitiendo el registro a través de múltiples dispositivos (software, aplicación móvil o hardware). Hacia políticas de pago y horas extras se definen en el sistema y se gestionan automáticamente, garantizando una gestión transparente y eficiente del tiempo de trabajo.
- Registro de entrada y salida
- Políticas de pago y horas extras
- Gestión de hojas de horas
- Informes de horas trabajadas
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Preguntas frecuentes
¿Qué es OrangeHRM?
EL OrangeHRM es una plataforma de gestión de recursos humanos (HRM) desarrollada para optimizar los procesos de recursos humanos dentro de las empresas. Ofrece una serie de características que te permiten automatizar y gestionar eficientemente procesos como reclutamiento, gestión del desempeño, nómina, ausencias, beneficios y mucho más. La plataforma es altamente personalizable para adaptarse a empresas de diferentes sectores y tamaños.
¿Cuáles son los principales módulos y características de OrangeHRM?
EL OrangeHRM Incluye varios módulos esenciales para la gestión de recursos humanos:
- Gestión de personal: Permite el registro de datos de los empleados, historiales laborales, documentación e información personal.
- Nómina de sueldos: Automatiza la creación y gestión de salarios, deducciones, impuestos e informes financieros relacionados.
- Gestión de Reclutamiento: Facilita la creación de ofertas de empleo, la gestión de solicitudes y la comunicación con los candidatos.
- Gestión del desempeño: Proporciona herramientas para revisiones periódicas del desempeño, establecimiento de objetivos y seguimiento del progreso.
- Gestión de ausencias: Automatiza el registro y control de ausencias, como vacaciones, bajas laborales y otros tipos de permisos.
- Gestión de Beneficios: Le permite administrar y asignar beneficios a los empleados, incluidos seguros e incentivos.
¿Se puede personalizar OrangeHRM para diferentes necesidades empresariales?
Sí, el OrangeHRM Es una plataforma altamente configurable. Puede adaptarse para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa, con la capacidad de agregar módulos adicionales, modificar campos de formulario y configurar reglas comerciales para procesos de recursos humanos. La personalización permite a las empresas adaptar el sistema para reflejar su estructura y políticas internas.
¿Cómo apoya OrangeHRM la gestión del desempeño de los empleados?
El módulo Gestión del desempeño de OrangeHRM permite a las empresas realizar evaluaciones de desempeño de forma regular y estructurada. Esto incluye el establecimiento de objetivos, evaluaciones de competencias, retroalimentación continua y análisis de resultados. El sistema también permite la creación de informes personalizados, que ayudan a analizar datos de desempeño para respaldar decisiones estratégicas.
¿Puedo integrar OrangeHRM con otros sistemas que ya utilizamos en mi empresa?
Sí, el OrangeHRM ofrece integraciones con varios sistemas de terceros. La plataforma se puede conectar a otras soluciones de software empresarial, como sistemas de contabilidad, CRM, ERP y herramientas de gestión financiera. Además, la API OrangeHRM le permite desarrollar integraciones personalizadas de acuerdo a las necesidades de su empresa.
¿OrangeHRM es adecuado para empresas de todos los tamaños?
Sí, el OrangeHRM está diseñado para ser flexible y escalable, lo que lo hace adecuado tanto para pequeñas como para grandes empresas. Las pequeñas y medianas empresas pueden utilizar la plataforma para gestionar los recursos humanos de manera eficiente, mientras que las grandes empresas pueden aprovechar sus funciones avanzadas, como la automatización de procesos y los informes personalizados.
¿Cómo ayuda OrangeHRM a gestionar las ausencias y permisos de los empleados?
El módulo Gestión de ausencias de OrangeHRM permite a las empresas realizar un seguimiento y controlar las ausencias de los empleados de forma automatizada. Los empleados pueden enviar solicitudes de vacaciones o permisos directamente a través del sistema, y los gerentes pueden aprobarlas o rechazarlas de manera eficiente. Además, la plataforma te permite ver el historial de ausencias y generar informes para una mejor gestión de los recursos.
¿Cuáles son las opciones de seguridad que ofrece OrangeHRM?
EL OrangeHRM prioriza la seguridad de los datos y la información de los empleados. La plataforma incluye funciones como control de acceso, autenticación multifactor, cifrado de datos y permisos personalizables para garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso a información confidencial. La seguridad del sistema es esencial para proteger los datos sensibles de los empleados y cumplir con las normas de protección de datos.
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