Marketing impagabile

La gestione efficace delle ferie e delle presenze rappresenta una sfida per molte organizzazioni, indipendentemente dalle loro dimensioni. Dalla registrazione delle assenze all'approvazione delle richieste di ferie, la mancanza di un sistema centralizzato può portare a problemi come errori umani, ritardi e difficoltà nella pianificazione del team. IL…

In un mondo del business sempre più competitivo e digitale, la comunicazione interna è diventata una priorità strategica per le organizzazioni che desiderano favorire l’allineamento tra i team, aumentare la produttività e creare un ambiente di lavoro più collaborativo. In questo contesto, gli strumenti di comunicazione di GFoundry emergono come una soluzione efficace e innovativa…

Nel mondo degli affari di oggi, dove la concorrenza è accanita e l'innovazione è essenziale, le aziende sono sempre più consapevoli che la loro risorsa più importante sono le persone. Tuttavia, trattenere e motivare i talenti non è solo una questione di salari competitivi o benefit interessanti. La vera differenza è…

L’ambiente di lavoro si sta evolvendo rapidamente, spinto dai progressi tecnologici, dal cambiamento delle aspettative dei dipendenti e dall’aumento della competitività globale. In un contesto in cui le persone rappresentano la risorsa più importante di qualsiasi organizzazione, la gestione dei talenti si rivela una chiave per raggiungere il successo. Più di uno…

Il futuro del lavoro sta nascendo adesso e, nel 2025, le aziende dovranno adattarsi più che mai al cambiamento. Le trasformazioni tecnologiche, sociali e culturali stanno modellando il modo in cui le organizzazioni attraggono, gestiscono e sviluppano i talenti. Per i professionisti delle Risorse Umane, il momento…