Archivio Risorse Umane - Priceless Consulting

Come ClickUp Portugal aiuta a creare una routine di miglioramento continuo all'interno del tuo team

30 25 luglio

Come ClickUp aiuta a creare una routine di miglioramento continuo nel tuo team.

Quando le buone idee si perdono nel caos della vita quotidiana. In molte organizzazioni, il miglioramento continuo è un obiettivo condiviso, ma raramente viene trattato come una pratica strutturata. I suggerimenti nascono in modo informale, in una conversazione in corridoio o in un'e-mail dimenticata, e, col tempo...

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22 25 aprile

Come identificare e sviluppare i leader con il supporto della tecnologia HR

Trovare e formare buoni leader è una delle sfide più grandi che le aziende devono affrontare. Con un mercato del lavoro sempre più competitivo e team sempre più esigenti, lo sviluppo della leadership non è più solo una priorità per il dipartimento delle risorse umane, ma è diventata una strategia essenziale per…

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22 25 aprile

Come utilizzare dashboard, feedback e metriche per una gestione efficace del team

Una gestione efficace del team è essenziale per garantire il successo di qualsiasi organizzazione. Tuttavia, gestire un team in modo produttivo va ben oltre la semplice delega di compiti e il monitoraggio dei progressi. Richiede una chiara comprensione del modo in cui i membri del team svolgono i loro ruoli, di come funzionano i processi...

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22 25 aprile

Dall'onboarding alla retention: il ruolo dei manager supportati dalla tecnologia HR

La fidelizzazione dei talenti è una delle sfide più grandi che le organizzazioni devono affrontare oggi. In un mercato altamente competitivo, in cui la carenza di talenti qualificati si sta intensificando, le aziende necessitano di strategie efficaci per attrarre, integrare e soprattutto trattenere i migliori professionisti. Inserimento e gestione di…

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24 25 febbraio

L'importanza del feedback dei dipendenti per la crescita e il successo del team

Il feedback è uno strumento potente che, se utilizzato correttamente, può trasformare le dinamiche di squadra, migliorare le prestazioni individuali e promuovere un ambiente di lavoro più sano e produttivo. Per le aziende, ascoltare i propri dipendenti e agire in base alle informazioni che forniscono non è solo un…

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21 25 febbraio

Software HR: la scelta migliore per gestire i talenti della tua azienda

Software HR: la scelta migliore per gestire i talenti della tua azienda Oggigiorno, le aziende sono sempre più consapevoli dell'importanza di una gestione efficace delle risorse umane per la loro crescita e il successo organizzativo. Il talento è una delle principali risorse di un…

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11 25 febbraio

I 5 migliori software di gestione delle risorse umane (HRM) nel 2025

La gestione delle risorse umane (HRM) è un insieme di pratiche e strategie utilizzate dalle aziende per gestire in modo efficiente i dipendenti. L'obiettivo della gestione delle risorse umane è ottimizzare processi quali reclutamento, formazione, valutazione delle prestazioni e gestione dei benefit, garantendo che l'azienda mantenga un…

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10 25 febbraio

I 5 migliori software di gestione dei talenti nel 2025

Cos'è il software di gestione dei talenti e perché è essenziale? La gestione dei talenti è diventata una priorità strategica per le aziende moderne. Con l’evoluzione del mercato del lavoro e la crescita delle aspettative dei dipendenti, è fondamentale investire in soluzioni che facilitino il reclutamento, lo sviluppo…

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27 Gen 25

Gestione delle prestazioni dei dipendenti: come massimizzare il potenziale dei tuoi dipendenti

La gestione delle prestazioni dei dipendenti è un elemento centrale per il successo di qualsiasi organizzazione. Con l’evoluzione delle dinamiche lavorative, soprattutto nell’attuale scenario di trasformazione digitale, le aziende hanno l’opportunità di implementare strategie più efficaci per ottimizzare la produttività, allineare…

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16 Gen 25

Semplificare le risorse umane con Orange HRM

Al giorno d’oggi, la gestione delle Risorse Umane (HR) si trova ad affrontare sfide sempre più complesse. Le aziende di tutte le dimensioni devono non solo gestire i team, ma anche garantire che processi come il reclutamento, la gestione delle prestazioni e la conformità legale funzionino in modo fluido ed efficiente. In questo contesto, strumenti come...

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Risorse umane

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Gestione delle prestazioni dei dipendenti: come massimizzare il potenziale dei tuoi dipendenti

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