HR365-HRMS

HR365-HRMS è una piattaforma completa di gestione delle risorse umane progettata per semplificare processi quali reclutamento, onboarding, gestione delle spese, congedi e sviluppo delle competenze. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a funzionalità automatizzate, HR365-HRMS migliora l'efficienza, aumenta la produttività e rafforza il coinvolgimento dei dipendenti. Completamente integrato con Microsoft 365, offre un'esperienza moderna, intelligente e personalizzata per ottimizzare la gestione dei talenti in tutta l'organizzazione.

Gestione delle Risorse Umane con una soluzione completa e intelligente

  • Monitoraggio delle presenze
  • Gestione delle prestazioni
  • Sviluppo delle competenze
  • Valutazione continua
  • Gestione delle attività
  • Strumenti collaborativi
  • Rapporti analitici
  • Rimborso delle spese

Gestione efficiente delle risorse umane.

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Rivoluziona la gestione delle risorse umane

HR365-HRMS offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, centralizzando tutte le funzioni essenziali su un'unica piattaforma. Grazie a potenti strumenti per il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle spese, i congedi e altro ancora, la piattaforma rende tutti i processi più agili ed efficienti. Il reclutamento automatizzato consente di trovare e integrare rapidamente nuovi dipendenti, mentre l'onboarding semplificato garantisce un inserimento agevole per i nuovi membri del team. HR365-HRMS elimina la complessità dei processi manuali e crea un'esperienza HR più semplice ed efficace.

L'automazione che trasforma i processi

Con HR365, le attività ripetitive e che richiedono molto tempo vengono automatizzate, consentendo una gestione delle risorse umane più agile e precisa. Dalla gestione delle spese al monitoraggio del tempo e delle assenze, l'automazione riduce significativamente l'errore umano e fa risparmiare tempo prezioso ai team delle risorse umane. Le funzionalità di gestione del tempo consentono di monitorare con precisione la disponibilità e la presenza dei dipendenti, garantendo che i processi di approvazione delle ferie e dei permessi siano rapidi ed efficienti. La piattaforma offre anche report in tempo reale, offrendo una visione chiara e immediata di tutte le metriche importanti, rendendo il processo decisionale molto più rapido e consapevole.

Integrazione perfetta con i tuoi strumenti

HR365 è progettato per integrarsi perfettamente con gli strumenti già in uso nel tuo team. Grazie alla perfetta integrazione con piattaforme come Outlook, Teams e SharePoint, la piattaforma elimina la necessità di passare da un'applicazione all'altra. La sincronizzazione tra HR365-HRMS e i tuoi strumenti di produttività consente una collaborazione più efficace e una gestione più agile dei documenti, il tutto all'interno di un ambiente di lavoro coeso. Grazie all'integrazione, non ci sono più barriere tra le varie funzioni delle risorse umane e i sistemi esistenti, il che garantisce un funzionamento più efficiente e meno complesso.

Aumenta la produttività e la motivazione.

Oltre a migliorare l'efficienza dei processi, HR365-HRMS si concentra anche sull'aumento della produttività e della motivazione dei dipendenti. La piattaforma offre funzionalità come un portale self-service, che consente ai dipendenti di accedere alle proprie informazioni personali, richiedere assenze, consultare i benefit e molto altro ancora, senza la necessità dell'intervento del reparto risorse umane. Questa autonomia non solo fa risparmiare tempo al team delle risorse umane, ma aumenta anche la soddisfazione dei dipendenti, che si sentono maggiormente in controllo del proprio ambiente di lavoro. Grazie a una gestione più efficiente delle risorse umane e a un'esperienza più positiva per i dipendenti, HR365-HRMS contribuisce a creare un ambiente di lavoro più produttivo e collaborativo.

  • Registrazione entrata/uscita
  • Politiche salariali e straordinarie
  • Gestione delle schede attività
  • Rapporti sulle ore lavorate

Consigliato dai massimi esperti

Domande frequenti

HR365-HRMS è una piattaforma completa di gestione delle risorse umane progettata per semplificare attività quali reclutamento, onboarding, gestione delle spese, monitoraggio delle assenze e sviluppo dei dipendenti, il tutto in un'unica soluzione integrata.

HR365-HRMS include funzionalità quali la gestione dei dipendenti, il reclutamento automatizzato, l'onboarding digitale, la gestione delle spese e dei rimborsi, il monitoraggio del tempo e delle assenze, l'apprendimento e lo sviluppo, tra le altre.

  • Gestione del personale: Consente la registrazione dei dati dei dipendenti, delle storie lavorative, della documentazione e delle informazioni personali.
  • Libro paga: Automatizza la creazione e la gestione di stipendi, detrazioni, tasse e relativi resoconti finanziari.
  • Gestione del reclutamento: Facilita la creazione di offerte di lavoro, la gestione delle candidature e la comunicazione con i candidati.
  • Gestione delle prestazioni: fornisce strumenti per revisioni periodiche delle prestazioni, definizione degli obiettivi e monitoraggio dei progressi.
  • Gestione delle assenze: automatizza la registrazione e il controllo delle assenze, come ferie, assenze per malattia e altri tipi di permessi.
  • Gestione dei benefici: consente di gestire e assegnare benefici ai dipendenti, comprese assicurazioni e incentivi.

Sì, HR365-HRMS si integra perfettamente con strumenti diffusi come Outlook, Teams e SharePoint, consentendo una collaborazione più efficiente e una gestione semplificata dei documenti.

La piattaforma automatizza il processo di approvazione delle spese, monitora l'andamento delle spese e facilita l'elaborazione dei rimborsi, risparmiando tempo ed evitando errori amministrativi.

 Sì, l'interfaccia HR365-HRMS è intuitiva e facile da usare. La piattaforma è stata progettata per essere semplice, in modo che chiunque, anche senza esperienza pregressa, possa accedere e gestire i processi delle risorse umane con facilità.

Sì, la piattaforma rispetta i più elevati standard di sicurezza e protezione dei dati, garantendo la sicurezza e la riservatezza delle informazioni dei dipendenti e dell'azienda.


 HR365-HRMS automatizza le fasi di reclutamento, dalla pubblicazione dei posti vacanti all'inserimento dei nuovi dipendenti, rendendo il processo più rapido ed efficiente e offrendo un'esperienza migliore ai candidati.


 HR365-HRMS semplifica il processo di onboarding dei nuovi dipendenti con funzionalità digitali quali contratti elettronici, formazione e accesso a informazioni importanti, garantendo un adattamento rapido e senza problemi.

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