Marketing invaluable

La gestión eficaz de las vacaciones y la asistencia es un desafío para muchas organizaciones, independientemente de su tamaño. Desde registrar ausencias hasta aprobar solicitudes de vacaciones, la falta de un sistema centralizado puede generar problemas como errores humanos, retrasos y dificultades en la planificación del equipo. EL…

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y digital, la comunicación interna se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones que quieren fomentar la alineación entre equipos, aumentar la productividad y crear un entorno de trabajo más colaborativo. En este contexto, las herramientas de comunicación de GFoundry emergen como una solución eficaz e innovadora…

En el mundo empresarial actual, donde la competencia es feroz y la innovación es esencial, las empresas son cada vez más conscientes de que su mayor activo es su gente. Sin embargo, retener y motivar el talento no es sólo una cuestión de salarios competitivos o beneficios atractivos. La verdadera diferencia es...

El entorno laboral está evolucionando rápidamente, impulsado por los avances tecnológicos, las expectativas cambiantes de los empleados y el aumento de la competitividad global. En un contexto donde las personas son el mayor activo de cualquier organización, la gestión del talento destaca como clave para alcanzar el éxito. Más de uno…

El futuro del trabajo está sucediendo ahora y, en 2025, las empresas tendrán que adaptarse al cambio más que nunca. Las transformaciones tecnológicas, sociales y culturales están moldeando la forma en que las organizaciones atraen, gestionan y desarrollan el talento. Para los profesionales de Recursos Humanos, el momento…