Recursos humanos

Do onboarding à retenção: o papel dos gestores apoiados por tecnologia de RH

De la incorporación a la retención: el rol de los gerentes apoyados por la tecnología de RR.HH.

La retención de talento es uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones hoy en día. En un mercado altamente competitivo, donde la escasez de talento cualificado se intensifica, las empresas necesitan estrategias efectivas para atraer, integrar y, sobre todo, retener a los mejores profesionales. Incorporación y gestión de…
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A importância do feedback de colaboradores para o crescimento e sucesso da equipa

La importancia del feedback de los empleados para el crecimiento y el éxito del equipo

La retroalimentación es una herramienta poderosa que, cuando se utiliza bien, puede transformar la dinámica del equipo, mejorar el desempeño individual y promover un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Para las empresas, escuchar a sus empleados y actuar en función de la información que estos les proporcionan no es sólo una…
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Los 5 mejores software de gestión de recursos humanos (HRM) en 2025

La gestión de recursos humanos (GRH) es un conjunto de prácticas y estrategias utilizadas por las empresas para gestionar a sus empleados de manera eficiente. El objetivo de la gestión de recursos humanos es optimizar procesos como el reclutamiento, la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión de beneficios, asegurando que la empresa mantenga…
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