OrangeHRM
O OrangeHRM é um software completo de gestão de recursos humanos (HRM) que oferece soluções modulares e personalizáveis para empresas de qualquer dimensão. Desde 2005, o OrangeHRM ajuda as equipes de RH a simplificar processos administrativos, gerir talentos e melhorar a eficiência operacional
A ferramenta essencial para uma gestão de recursos humanos eficiente.
- Automação de RH
- Onboarding
- Gestão de Ativos
- Publicação de Políticas
- Definição de Papéis de Usuário
- Relatórios Personalizados
- Análise de Dados de RH
- Gestão de Férias
- Avaliação de Competências
- Comunicação Interna
- Gestão de Objetivos
- Painéis de Controlo
- Mobilidade de Colaboradores
- Avaliação de Cargos
Gestão de Recursos Humanos Eficiente.
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Visão Holística de Todos os Módulos de RH num Só Software (HRM)
Ter uma visão abrangente de todas as áreas de Recursos Humanos num único software é fundamental para optimizar os processos internos de uma organização. O OrangeHRM permite a centralização de todas as operações de RH, desde o recrutamento até à avaliação de desempenho e à gestão de tempo. Esta abordagem modular assegura uma gestão mais eficiente, promovendo a coesão entre as equipes e permitindo uma visão global dos colaboradores.
- Recrutamento (ATS)
- Avaliação de Desempenho
- Gestão de Talento/Carreira
- Gestão de Presenças/Time Tracking
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho no OrangeHRM oferece uma visão completa de cada colaborador, permitindo um acompanhamento contínuo das suas metas e progressos. Através de ferramentas personalizáveis, pode criar avaliações com feedback 360°, facilitando uma compreensão abrangente da performance dos colaboradores. Além disso, o sistema permite a assinatura electrónica das avaliações, tornando o processo mais ágil e transparente.
- Feedback 360°
- Acompanhamento de Metas
- Assinatura Electrónica de Avaliações
- Perguntas de Avaliação Personalizáveis
Recrutamento
O módulo de Recrutamento (ATS) do OrangeHRM permite centralizar a publicação e gestão de ofertas de emprego, automatizando fluxos de trabalho e tornando o processo de candidatura mais eficiente. A integração com o website da empresa facilita a apresentação de vagas e a candidatura dos candidatos, enquanto o sistema de assinaturas electrónicas permite que as propostas de trabalho sejam assinadas digitalmente, eliminando processos manuais.
- Publicação de Ofertas de Emprego
- Integração com Website da Empresa
- Formulários de Candidatura Personalizáveis
- Assinatura Electrónica de Propostas
Gestão de Presenças/Time Tracking
A gestão de presenças do OrangeHRM facilita o controle das horas de trabalho e das presenças dos colaboradores, permitindo o registro através de múltiplos dispositivos (software, app móvel, ou hardware). As políticas de pagamento e horas extra são definidas no sistema e geridas automaticamente, garantindo uma gestão transparente e eficiente do tempo de trabalho.
- Registro de Entrada e Saída
- Políticas de Pagamento e Horas Extra
- Gestão de Timesheets
- Relatórios de Horas Trabalhadas
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FAQ
O que é o OrangeHRM?
O OrangeHRM é uma plataforma de gestão de recursos humanos (HRM) desenvolvida para otimizar processos de RH dentro das empresas. Oferece uma série de funcionalidades que permitem automatizar e gerir eficientemente processos como recrutamento, gestão de desempenho, folhas de pagamento, ausências, benefícios, e muito mais. A plataforma é altamente personalizável para atender a empresas de diversos setores e tamanhos.
Quais são os principais módulos e funcionalidades do OrangeHRM?
O OrangeHRM inclui vários módulos essenciais para a gestão de recursos humanos:
- Gestão de Pessoal: Permite o registo de dados dos colaboradores, históricos de emprego, documentação e informações pessoais.
- Folha de Pagamento: Automatiza a criação e gestão de salários, deduções, impostos e relatórios financeiros relacionados.
- Gestão de Recrutamento: Facilita a criação de ofertas de emprego, gestão de candidaturas e comunicação com candidatos.
- Gestão de Desempenho: Oferece ferramentas para avaliações regulares de desempenho, definição de metas e acompanhamento de progressos.
- Gestão de Ausências: Automatiza o registo e controlo de ausências, como férias, licenças médicas e outros tipos de folgas.
- Gestão de Benefícios: Permite administrar e atribuir benefícios aos colaboradores, incluindo seguros e incentivos.
O OrangeHRM pode ser personalizado para diferentes necessidades de negócio?
Sim, o OrangeHRM é uma plataforma altamente configurável. Pode ser ajustado para satisfazer as necessidades específicas de cada empresa, com a capacidade de adicionar módulos adicionais, modificar campos de formulários e configurar regras de negócios para processos de RH. A personalização permite que as empresas adaptem o sistema para refletir sua estrutura e políticas internas.
Como o OrangeHRM apoia a gestão de desempenho dos colaboradores?
O módulo de Gestão de Desempenho do OrangeHRM permite que as empresas realizem avaliações de desempenho de forma regular e estruturada. Isso inclui a definição de objetivos, avaliações de competências, feedback contínuo e análise de resultados. O sistema também permite a criação de relatórios personalizados, que ajudam na análise de dados de desempenho para apoiar decisões estratégicas.
Posso integrar o OrangeHRM com outros sistemas que já utilizamos na minha empresa?
Sim, o OrangeHRM oferece integrações com vários sistemas de terceiros. A plataforma pode ser conectada a outras soluções de software empresarial, como sistemas de contabilidade, CRM, ERP e ferramentas de gestão financeira. Além disso, a API do OrangeHRM permite que você desenvolva integrações personalizadas de acordo com as necessidades da sua empresa.
O OrangeHRM é adequado para empresas de todos os tamanhos?
Sim, o OrangeHRM foi projetado para ser flexível e escalável, sendo adequado tanto para pequenas como para grandes empresas. Empresas de pequeno e médio porte podem usar a plataforma para gerir recursos humanos de forma eficiente, enquanto grandes empresas podem aproveitar suas funcionalidades avançadas, como automação de processos e relatórios personalizados.
Como o OrangeHRM ajuda na gestão de ausências e licenças dos colaboradores?
O módulo de Gestão de Ausências do OrangeHRM permite que as empresas acompanhem e controlem as ausências dos colaboradores de forma automatizada. Os colaboradores podem submeter pedidos de férias ou licença diretamente pelo sistema, e os gestores podem aprová-los ou rejeitá-los de forma eficiente. Além disso, a plataforma permite visualizar o histórico de ausências e gerar relatórios para uma melhor gestão de recursos.
Quais são as opções de segurança oferecidas pelo OrangeHRM?
O OrangeHRM prioriza a segurança dos dados e informações dos colaboradores. A plataforma inclui funcionalidades como controlo de acessos, autenticação multifator, encriptação de dados e permissões personalizáveis para garantir que apenas utilizadores autorizados tenham acesso às informações confidenciais. A segurança do sistema é essencial para proteger os dados sensíveis dos colaboradores e cumprir com as regulamentações de proteção de dados.
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